Recruiting Manager (m/w/d)

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • IT-Affinität
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit sowie hohe Selbstmotivation
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Überzeugungskraft
  • Erfolgs- und kundenorientierte Denkweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Das sind Deine Aufgaben:

  • In einer Schnittstellenfunktion zu unseren (Key) Account Managern besetzt Du offene Positionen bei unseren Kunden
  • Du rekrutierst aus unserem ständig wachsenden Experten-Pool den passenden SAP-Spezialisten auf die vom (Key) Account Manager akquirierten Positionen
  • Die fachliche und persönliche Eignung der Experten für unsere Kunden sicherst Du durch eine qualifizierte Vorauswahl bestehend aus Screening der Unterlagen und Interviews mit den Spezialisten
  • Durch aktives Beziehungsmanagement antizipierst Du zukünftige Bedarfe und stellst für den Kunden die optimale und reibungslose Besetzung sicher
  • Als Recruiting Manager bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Spezialisten im gesamten Rekrutierungsprozess und darüber hinaus
  • Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit unseren Experten sind ebenso Teil Deiner Aufgabe

Das bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten und viel Freiraum bei Deiner Arbeitsweise
  • Hervoragende Karrierechancen im stark wachsenden Personalvermittlungsmarkt
  • Ein stabiles Fixgehalt gepaart mit einem großzügigen Provisionsmodell
  • Eine unbefristete Festanstellung bei der Du alles selbst in der Hand hast
  • Betreuung namhafter und international tätiger Kunden
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien

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Deine Bewerbung sollte beinhalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Alternativ freuen wir uns auf deine Bewerbungsmappe auf dem Postweg oder unter jobs@sapplier.de.