Sie suchen nach SAP-Experten oder einem SAP-Dienstleister?
Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie wie einfach und flexibel Personaldienstleistung wirklich sein kann.
Um Ihre interne Rekrutierungsexpertise auszubauen, bietet Ihnen SAPPLIER auf Wunsch Schulungen im Rekrutierungsumfeld an. Greifen Sie auf jahrelang erprobtes Rekrutierungs-Know How zurück, individuell für Ihr Unternehmen abgestimmt.
Ob Entwickler, Berater, Administrator oder Leiter über SAPPLIER erhalten Sie den richtigen SAP Experten unabhängig von der gewünschten Rolle und dem Skillset.
Von der Vermittlung von Experten für den freiberuflichen Projekteinsatz über Festangestelltenvermittlung bis zu Executive Search bekommen Sie, die für Sie notwendige Dienstleistung aus einer Hand und haben mit SAPPLIER einen Partner für jeden Personalbedarf im Bereich SAP.
Sollten Sie sich dazu entscheiden externes Personal (Freelancer), welches Sie über SAPPLIER im Einsatz haben in Festanstellung einzugliedern, so bietet SAPPLIER Ihnen flexible und einfache Möglichkeiten für die Übernahme.
Durch SAPPLIER haben Sie den Zugriff auf einen Pool von über 25.000 SAP Experten im deutschsprachigen Raum. Nutzen Sie den Kontakt zu den besten SAP Experten.
Mit SAPPLIER bekommen Sie einen Partner, der stets für Sie da ist. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist zu den üblichen Bürozeiten jederzeit für Sie erreichbar. Sollte dies widererwartend nicht der Fall sein (wg. Urlaub oder Krankheit etc.) garantiert Ihnen SAPPLIER eine Rückmeldung innerhalb von max. 1 Tag.
Sie erhalten in der Regel max. 3 Profile von SAPPLIER bis die vakante Position mit dem idealen Kandidaten besetzt wird. Durch entsprechende Vorselektierung werden Ihnen nur mit hoher Wahrscheinlichkeit passende Kandidatenprofile vorgestellt.
Jede Zusammenarbeit beinhaltet für Sie eine einmalige ausführliche Rahmenqualifizierung der Position, um Ihre Zeit durch Rückfragen zu schonen und Ihnen nur passgenaue Kandidatenprofile zukommen zu lassen.
Wunschgemäß erfolgt eine Rekrutierung speziell für Sie auch über den deutschen Markt hinaus, vor allem wenn es darum geht muttersprachliche Experten für Projekte zu gewinnen. Ihre Kommunikation mit SAPPLIER erfolgt dabei weiterhin unkompliziert über Ihren gewohnten Ansprechpartner.
Über SAPPLIER erhalten Sie den Zugang zu Kandidaten, die Ihnen der Markt nicht bieten kann. Durch eine marktübergreifend einzigartige Vorgehensweise arbeitet SAPPLIER mit einer Vielzahl von Experten exklusiv zusammen, dessen Profile Sie nur über SAPPLIER bekommen.
Sie profitieren von flexiblen Abwicklungs- und Zahlungsoptionen die maßgeschneidert zu Ihrem Unternehmen und Ihren Bedarfen passen.
Machen Sie sich ein Bild von den bisherigen Kunden von SAPPLIER. Bereits viele hochrenommierte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen aus ganz Deutschland vertrauen auf die Kompetenz von SAPPLIER. Nutzen Sie die Vorteile eines zertifizierten und spezialisierten Rekrutierungspartners.
Ihr Ansprechpartner von SAPPLIER prüft grundsätzlich die Kompetenz eines Kandidaten anhand von Referenzen und Arbeitszeugnissen, bevor er Ihnen sein Profil vorstellt. So können Sie sicher sein, dass die vorgestellten Profile eine einheitlich hohe Qualität aufweisen.
Nutzen Sie die Erfahrung von SAPPLIER hinsichtlich der Vielzahl der bereits begleiteten Vorstellungsgespräche. Gerne erscheint Ihr Ansprechpartner zusammen mit dem von Ihnen ausgewählten Kandidaten zum Vorstellungsgespräch um Ihnen nach dem Gespräch eine persönliche, kompetente und objektive Einschätzung geben zu können.
Nutzen Sie das tiefe Branchen Know How von SAPPLIER und stimmen Sie Ihre Vorstellungen hinsichtlich gewünschten Kandidatenprofils, Gehaltsrahmen, Verfügbarkeit etc. mit Ihrem kompetenten Ansprechpartner ab, um vorab einen Eindruck über die aktuelle Marktlage zu erhalten.
Standardmäßig beinhaltet jedes vorgestellte Profil eine kleine Persönlichkeitsanalyse, die Teil der Vorqualifizierung ist und basierend auf den Systemen von „Insight“ und „Persolog“ in Kooperation mit einem Diplompsychologen speziell für SAPPLIER entwickelt wurde. Dadurch können Sie direkt erkennen was für ein Persönlichkeitsprofil der vorgeschlagene Kandidat aufweist. Nach erfolgreicher Vermittlung besteht die Möglichkeit der Ausstellung einer ausführlichen Persönlichkeitsanalyse nach dem System einer der o.g. Urheber, die Ihnen hilft den neuen Experten optimal in das Unternehmen zu integrieren und langfristig zu binden.
Sie benötigen Unterstützung für die erfolgreiche Besetzung Ihrer Vakanz mit einem festangestellten Experten im SAP-Umfeld? Wir vermitteln Ihnen schnell und unkompliziert den passgenauen Kandidaten.
Unser kompetenzstarkes Unternehmen, bei dem jeder Mitarbeiter im Bereich SAP zertifiziert ist, agiert genau nach Ihren Bedürfnissen. Mit flachen Hierarchien, Kreativität und einer tiefen Branchenerfahrung im SAP-Umfeld, erreichen wir die für Sie bestmögliche Dienstleistung.
Unser Portfolio beinhaltet rollen- und modulübergreifend die besten SAP-Spezialisten, die standardmäßig ausführlich fachlich und persönlich vorqualifiziert werden. Der Rekrutierungsprozess ist dabei durch Flexibilität gekennzeichnet und schafft punktgenaue Lösungen, die wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln.
Wir sind von der Qualität unserer Arbeit und den von SAPPLIER vorgestellten Experten so überzeugt, dass wir standardmäßig für eine erfolgreiche Vermittlung, bei Arbeitsvertragsunterzeichnung, nur einen Teil unseres Honorars berechnen. Den Restbetrag zahlen Sie erst nach bestandener Probezeit.
Sie sind auf der Suche nach externer Projektunterstützung im SAP-Umfeld? Wir vermitteln Ihnen schnell und unkompliziert die passgenauen SAP-Experten.
Unser kompetenzstarkes Unternehmen, bei dem jeder Mitarbeiter im Bereich SAP zertifiziert ist und jahrelange IT-Projektvermittlungserfahrung mitbringt, agiert genau nach Ihren Bedürfnissen und nach höchsten Qualitätsansprüchen. Mit flachen Hierarchien, Kreativität und einer tiefen Branchenerfahrung im SAP-Umfeld, erreichen wir die für Sie bestmögliche Ergebnisse. Von der Bedarfsanalyse über Ihre individuellen Auswahlprozesse bis zur erfolgreichen Projektbesetzung, unterstützen wir Sie über den gesamten Prozess und auch darüber hinaus. Fällt ein Experte aus, kümmern wir uns um gleichwertigen Ersatz. Zudem prüfen wir standardisiert die Eignung der externen Experten auf Basis von aktuellen Referenzen.
Unser umfangreiches Kandidatennetzwerk und unser proaktives Kandidatenmanagement verschafft Ihnen nicht nur den Kontakt zu externem SAP-Personal für jede Projektlage, sondern garantiert auch Flexibilität. Weg von starren internen Prozessabläufen stehen wir für bedürfnisorientierte Lösungsmöglichkeiten, bei denen Sie und Ihr Ziel im Mittelpunkt stehen.
Sie benötigen die Umsetzung einer Aufgabe durch einen SAP-Dienstleister, suchen nach einem ganzen SAP-Team oder wollen z.B. den Betrieb des SAP-Systems auf ein anderes Unternehmen auslagern?
Wir machen es Ihnen leicht!
Ein großes Netzwerk an Systemhäusern jeder Größe ermöglicht Ihnen eine schnelle Lösung. Wir suchen Ihnen nicht nur den richtigen Partner aufgrund der Spezialisierung, Beispielprojekten und Mitarbeitergröße heraus, sondern führen auf Wunsch auch die Preisverhandlungen für Sie.
Und jetzt kommt das Beste! Diese Dienstleistung kostet Sie ziemlich genau 0,- Euro. Die SAP-Dienstleister sind glücklich, da ein Teil der Vertriebsarbeit auf uns ausgelagert werden kann und einigen sich daher preislich direkt mit uns.
Für Sie machen wir das unmögliche möglich: Alles aus einer Hand, alles für Ihr Ziel und alles völlig kostenlos.
Sie benötigen Unterstützung bei Ihrer Suche nach SAP / IT Führungskräften? Wir vermitteln Ihnen schnell und unkompliziert die passende Führungspersönlichkeit.
Besondere Vakanzen bedürfen besonderer Dienstleistung! Aus diesem Grund beinhaltet bei uns der Bereich Executive Search eine über die übliche Vorauswahl hinausgehende fachliche und persönliche Qualifizierung. Zudem werden nur Profile von SAP / IT Führungskräften versendet, die ausschließlich positive Referenzen aufweisen.
Wie gewohnt, steht auch im Bereich des Executive Search Ihr Interesse für uns an erster Stelle. Wenn Sie also spezielle Unternehmen einbeziehen oder ausschließen möchten oder eine ganz besondere Persönlichkeit im Auge haben, dann lassen Sie es uns einfach wissen. Mit Ihnen zusammen machen wir das unmögliche möglich!
Die Zusammenarbeit mit SAPPLIER gestaltet sich ziemlich einfach. Ganz egal, was ich im SAP-Bereich brauche und wie ich mir den Prozess wünsche, es wird einfach erledigt.“
Wir arbeiten schon seit mehreren Jahren mit SAPPLIER und gerade bei schwierig zu besetzenden Vakanzen, hatten wir gemeinsam mehrfach Erfolge erzielt. Ich bin jedes Mal aufs Neue überrascht, wie viel SAP-Know-How die Ansprechpartner aufweisen
Wir benötigen regelmäßig externe Unterstützung und bei SAPPLIER bekomme bisher mit einer einzigen Ausnahme innerhalb von 48 Std. 3 Profile zugeschickt, die alle samt hervorragend geeignet sind. Das nenne ich hervorragende Vorauswahl.