Warum SAPPLIER – 11 Gründe für unsere Zusammenarbeit

1 Sicherheit und Diskretion

Diskretion ist für SAPPLIER selbstverständlich. Ihre Kontaktdaten werden ausschließlich mit Ihrer Zustimmung und nur nach Rücksprache mit Ihnen weitergegeben.

2 Proaktive Profilvorstellung

Sie profitieren von zahlreichen Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalten Zugang zu Vakanzen, die bisher noch nicht ausgeschrieben sind bzw. sich in der Planungsphase befinden. Durch intensive Geschäftsbeziehungen von SAPPLIER zu einer Vielzahl von namenhaften Unternehmen erfahren wir bereits vor der Veröffentlichung einer Vakanz von ihrer Existenz und können Ihre Stärken gezielt bei dem Fachentscheider vor Veröffentlichung platzieren. Dadurch erhalten Sie einen deutlichen Vorteil gegenüber potentiellen Wettbewerbern.

3 Persönlichkeitsanalyse

Um für Sie Ihre berufliche Wunschposition zu finden, beinhaltet jede Zusammenarbeit eine kurze Persönlichkeits-Potentialanalyse im Rahmen der Qualifizierung. Diese ermöglicht bereits bei der individuellen Stellensuche, die für Sie nicht interessanten Positionen auszuschließen, ohne dass Sie vorab viel Aufwand betreiben müssen. Im Falle einer erfolgreichen Vermittlung wird eine umfassende INSIGHTS MDI® Analyse (ca. 40 Seiten) erstellt, bei der Sie sich nicht nur als Person besser kennenlernen können, sondern, die es Ihnen ermöglicht sich noch schneller in das neue Team zu integrieren.

4 Zertifizierte SAP Kompetenz

Ihr persönlicher Ansprechpartner weiß ganz genau welche Positionen sich mit Ihrem Profil decken, da dieser über die notwendige Fachkompetenz verfügt.  Alle Mitarbeiter von SAPPLIER sind im Bereich SAP zertifiziert oder bereiten sich gerade auf diese vor.

5 Exklusive Anfragen

Durch unsere Spezialisierung und unser weitreichendes Kundennetzwerk  erhalten Sie weiterhin Zugang zu offenen Positionen, welche auf dem Markt nur über SAPPLIER zugänglich sind. Einige unserer Kunden arbeiten bei der Besetzung ihrer SAP Vakanzen exklusiv nur mit SAPPLIER zusammen. Profitieren Sie von dieser Möglichkeit der Sondervorstellung.

6 Passgenaue Stellenangebote

Erheblich größere Wahrscheinlichkeit der Einladung zu einem telefonischen oder persönlichen Vorstellungsgespräch durch die punktuelle Anpassung Ihres Lebenslaufs auf die jeweilige Position (inkl. individueller Schwerpunkthervorhebung).

7 Punktuelle CV-Anpassung

Erheblich größere Wahrscheinlichkeit der Einladung zu einem telefonischen oder persönlichen Vorstellungsgespräch durch die punktuelle Anpassung Ihres Lebenslaufs auf die jeweilige Position (inkl. individueller Schwerpunkthervorhebung).

8 Zeitersparnis im Bewerbungsprozess

Sie sparen sehr viel Zeit, da Sie Ihren gesamten Bewerbungsprozess auf Ihren persönlichen Ansprechpartner bei SAPPLIER übertragen.

9 Ganzheitliche Betreuung

Sie erfahren Unterstützung im Verlauf des gesamten Bewerbungsprozesses. Angefangen bei der Bestimmung Ihrer beruflichen Wunschvorstellungen über die Bewerbungsphase (inkl. Koordinierung der Vorstellungsgespräche), dem Einstellungsprozess (inkl. Unterstützung bei Vertragsfragen) bis hin zu Ihrer erfolgreichen Vermittlung. Sogar darüber hinaus (z.B. bei Fragen über Gehaltsentwicklungen Ihrer Position am Markt) steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

10 Persönlicher Ansprechpartner

Mit Ihrem persönlichen SAPPLIER Ansprechpartner erhalten Sie Ihren persönlichen Karriereberater, der Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung steht. Sie profitieren von den Kontakten zu renommierten Kunden, anderen SAP Experten und schnellen Prozesswegen, ohne auf eine persönliche Betreuung zu verzichten. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner kompetent zur Seite. Diese Betreuung erfolgt auch nach Ihrer erfolgreichen Vermittlung und bildet die Grundlage für eine dauerhafte Partnerschaft.

11 Bessere Vermittlungschancen

Deutlich höhere Chancen für eine Anstellung in Ihrer Wunschposition, da Sie über SAPLLIER den direkten Zugang zu zahlreichen Fachentscheidern erhalten.