Ihr SAP-Team am Limit?
Sofortige Entlastung durch
geprüfte Experten
SAP-Freelancer in 48 Stunden statt 9 Monaten Recruiting – transparent, risikofrei & exakt auf Ihren Bedarf zugeschnitten.
- 30.000+ geprüfte SAP-Spezialisten
- 98% Besetzungsquote, 4.9 ★ Google-Rating
- Zahlung erst, wenn der Experte startet
Wenn Deadlines brennen, aber Ressourcen fehlen …
S/4HANA-Go-Live < 90 Tage
ABAP-Backlog wächst
Audit- & Abschlussdruck
FI/CO-Lücken kosten Gebühren
Ressourcenausfall
Know-how-Gap gefährdet Projekte
So entlasten wir Ihr SAP-Team – ohne die Kostenschraube zu sprengen
Top-Match-Profile < 48 h
Sie bekommen maximal drei passgenaue CVs – keine Datenbank-Spamflut.
20-Punkte Compliance-Ampel
Scheinselbstständigkeits-Risiko sauber auf Grün geprüft.
Fixe 15 % Marge (mind. 15 €/h)
Volle Kostenkontrolle, Tagessätze bleiben im überschaubaren Raum.
Ersatz in < 48 h
Fällt jemand aus, liefern wir schnell gleichwertigen Ersatz.
Soft-Skill-Check
Team-Fit garantiert: Persönlichkeitsprofil inkl. Scorecard auf Anfrage.
Kostenlose Marktanalyse
Bei Bedarf erstellen wir eine Marktanalyse mit Preisen und Verfügbarkeiten, damit Sie besser planen können.
100% unverbindlich · erfolgsbasiert · Antwort meist binnen 60 Min.
Vertrauen Sie auf Zahlen statt Versprechen
204
zufriedene Kunden – von Automotive bis Chemie
2.356
erfolgreiche Vermittlungen seit Gründung
4,9 ★
Google-Bewertungen
98%
Projekte on-Time & on-Budget abgeschlossen
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Unser 5-Schritte-Prozess
1
2
3
4
5
Bedarf klären
ABAP-Backlog wächst
Profile liefern
Top-Match-Shortlist < 48 h
Interviews durchführen
Wir moderieren & protokollieren
Vertrag unterzeichnen
Dienstleistungs-rechtlich sauber
Start & Betreuung
Regelmäßige Quality-Checks, schneller Ersatz bei Bedarf
Unser 5-Schritte-Prozess
1
Bedarf klären
ABAP-Backlog wächst
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Profile liefern
Top-Match-Shortlist < 48 h
3
Interviews durchführen
wir moderieren & protokollieren
4
Vertrag unterzeichnen
dienstleistungsrechtlich sauber
5
Start & Betreuung
regelmäßige Quality-Checks, schneller Ersatz bei Bedarf
Häufige Fragen – klar beantwortet
Kosten & Vertragsrahmen
Wie setzt sich der Tagessatz genau zusammen?
Es gibt Remote- und Vor-Ort-Stundensätze mit zwei Bausteinen: (1) Basisrate des Freelancers (2) SAPLIER-Marge 15% (mind. 15€/h) für Recruiting, Compliance und Betreuung. Weitere Reisekosten werden 1:1 weitergegeben, Reisezeiten mit halbem Remote-Satz berechnet.
Besteht eine Abnahmepflicht unsererseits?
Nein. Abgerechnet wird nur geleistete Arbeit. Bei Änderungen der Auslastung finden wir einen passenden Ersatz-Experten.
Welche Kündigungs- und Verlängerungsfristen gelten?
Standard: 7 Kalendertage Kündigungsfrist. Beauftragungen erfolgen in 3-Monats-Schritten. Längere Laufzeiten reduzieren das Risiko von Expertenabwanderung.
Qualität & Auswahlprozess
Wie viele Profile erhalten wir pro Anfrage?
Maximal drei vorqualifizierte Profile – lieber kein Kandidat als ein unpassender.
Wie stellen Sie Soft-Skills und Team-Fit sicher?
Strukturiertes Fach-Screening plus Persönlichkeitsinterview, bestätigt durch positive Referenzen aus den letzten beiden Projekten.
Wer führt technische Interviews durch?
Zweistufig: Erst Fachinterview durch uns, dann Vertiefung projektspezifischer Details durch Ihre Experten.
Bereit, Ihr SAP-Projekt stressfrei zu besetzen?
Ihre Projektanfrage wird automatisch angelegt und sofort an Ihren persönlichen Ansprechpartner gesendet – so finden wir den passenden Kandidaten für Sie noch schneller!